Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Demain votre mission sera de : Favoriser au téléphone une prise en charge globale et personnalisée des adhérents atteints de maladies chroniques en les accompagnant pour faire évoluer leurs comportements de santé Vous interviendrez essentiellement via un suivi téléphonique individualisé complémentaire au suivi effectué par le médecin traitant Votre rôle sera d 'aider les patients à mieux vivre leur maladie au quotidien et à réduire les risques de complications en agissant comme un relais essentiel entre le patient et le système de soins Le poste nécessite les aptitudes suivantes : Maîtrise des techniques d 'entretien en contexte de maladie chronique et capacité d 'adaptation des conseils selon la situation individuelle Recueil analyse et saisie rigoureuse des informations de santé dans les outils informatiques dédiés Communication claire visant à simplifier des données complexes pour les bénéficiaires Capacités à convaincreRespect strict du cadre déontologique notamment secret médical et relation médecin patient Capacité à relayer les recommandations médicales en informant sur la maladie ses complications et les moyens de prévention Autonomie dans la gestion des actions bonne aisance relationnelle et communication efficace notamment au téléphone Profil recherché Vos compétences Vous êtes titulaire d 'un diplôme d 'infirmier e diplômé e d 'État IDE Vous avez à minima 5 années d 'expérience à temps plein en structure de soins privée ou publique Expérience souhaitée de la démarche d 'accompagnement des patients atteints de pathologies chroniques et maladies cardiovasculaires Contrat à durée indéterminée sur le site de Brest rue de Savoie 39h hebdomadaires la plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 9h à 13h les plages de travail étant organisées sur la base d 'un planning 20 jours de RTT La rémunération du poste sera fixée au Niveau 6EA de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale soit un salaire brut mensuel de € salaire annuel sur 12 mois 1 gratification annuelle d '1 mois de salaire et 2 allocations vacances de ¿ mois de salaire prime d 'intéressement collectif Informations complémentaires Intégrer la CPAM c 'est également pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles Une carte déjeuner 11 51€ jour travaillés Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75 Un parking du personnelUn forfait mobilité durable jusqu 'à € Une mutuelle et une prévoyance d 'entrepriseDu télétravail possible quand l 'autonomie dans la fonction est constatée forfait de 70 jours par an Merci de postuler avec CV et lettre de motivation via notre formulaire de candidature en ligne au plus tard le 16 janvier La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante : La réalisation des tests AssessFirst sur 3 dimensions : raisonnement motivation personnalité Deux phases d 'entretien Le Calendrier prévisionnel du recrutement est le suivant :16 janvier : Date limite de dépôt des candidatures20 janvier : 1er entretien29 janvier : 2nd entretien Calendrier à titre indicatif susceptible d 'être modifié La date de prise de fonction sera déterminée ultérieurement avec une flexibilité possible selon les disponibilités du candidat retenu« AGIR ENSEMBLE PROTEGER CHACUN » fierdeproteger Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information de l 'organisme Pour