Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant administration des ventes anglais (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Assistant administration des ventes anglais (H/F) pour l'un de nos clients. Intégré(e) au Service Clients dans le cadre d'un remplacement, vous êtes, avec le responsable marché, l'interlocuteur du client et l'interface entreprise. Vous opérez dans le cadre et l'esprit de la démarche de la satisfaction et fidélisation des clients.Voici vos missions:-Gérer le suivi des dossiers commerciaux et exécuter les ventes : -Offres : participation à l'élaboration et au suivi en binôme avec le responsable de marché -Contrats : enregistrement en tenant compte de la politique commerciale et en assurer le suivi -Commandes : saisie en considérant les contraintes logistiques (disponibilités, coût de transport, assurances, documentation export, suivi et relances, etc.) en assurant un rôle d'interface avec les autres services -Facturation et relance règlements clients si nécessaire -Participer à l'élaboration des prévisions de ventes-Qualité : Respecter le circuit de validation des cahiers des charges, faire confirmer et tenir compte des exigences spécifiques -Gérer les échantillons avec le support de l'assistante administrative -Gérer les réclamations / dysfonctionnements-Piloter les commissions -Tenir compte des contraintes règlementaires (fiscalité, pays tiers, douanes) -Assurer la polyvalence -Mettre à jour les données de bases clients dans SAP -Participer activement aux réunions internes, et celles avec les clients le cas échéant. PROFIL : Pour cette mission intérim de 3 mois, vous êtes issu(e) de formation Bac+ 2 (ou équivalent) vous justifiez d'une expérience significative en assistanat commercial ou ADV. Votre excellent relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur et la polyvalence sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien cette mission, dont l'objectif principal est la satisfaction client. Vous parlez anglais (niveau B1 requis) et vous avez des bases en espagnol. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) Horaire de journée du lundi au vendredi, 40 heures par semaine. Salaire selon expérience professionnelle 29,4 à 29,9K€/an (13ème mois inclus) Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.