Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). Sous la direction de notre Présidente, vous agissez en véritable partenaire stratégique des managers et de la Direction. Votre mission principale est de piloter, structurer et animer la politique RH de l'entreprise, en jouant un rôle clé dans notre performance collective et notre développement humain. 1. Conseil & Accompagnement ·Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe RH opérationnelle. ·Conseiller et accompagner les managers et la Direction sur tous les sujets RH (droit du travail, procédures disciplinaires, gestion des IRP, santé et sécurité au travail). ·Définir, structurer et garantir l'application des processus RH. 2. Pilotage Stratégique & Projets RH ·Déployer la stratégie RH et piloter les projets transverses (évolution, développement des compétences). ·Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans sociaux). ·Assurer une veille juridique et sociale active. 3. Administration, Juridique & Conformité ·Superviser l'administration du personnel et veiller au bon fonctionnement du SIRH. ·Garantir le respect de la réglementation sociale et des obligations légales. ·Contrôler l'ensemble des documents contractuels (contrats, avenants...). De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, idéalement dans le domaine du Transports Routier ou dans un environnement dynamique de Prestation de Service.