Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous organisez et supervisez l'ensemble des moyens humains, matières et flux de l'atelier fabrication.  A ce titre, vos principales missions sont de : - Organiser et piloter la production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, délais, quantité et coûts  - Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs  - Garantir la conformité des produits sortant de l'atelier et le suivi des stocks - Assurer la traçabilité des matières premières utilisées et la saisie des ordres de fabrication (OF) sur ERP  - Optimiser les process et proposer des actions d'amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action - Participer aux projets d'investissements et au déploiement de nouveaux équipements Profil recherché : - Vous possédez au minimum un BAC +2 technique en gestion de production - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word). La connaissance de DIVALTO sera un plus pour votre candidature - Vous savez gérer des indicateurs et paramètres de production - Vous êtes reconnus pour votre capacité à manager et fédérer vos équipes - Vous possédez des connaissances techniques sur les process de fabrication et de conditionnement Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité et votre motivation feront la différence. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un excellent relationnel - Vous voulez évoluer dans un environnement dynamique  - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine Les raisons de nous rejoindre : - Poste en CDI au forfait (10 RTT) - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - 13ème mois - Avantages CE Processus de recrutement : si votre profil correspond à notre recherche, un premier échange téléphonique aura lieu avec notre service RH puis un entretien physique sur notre site à Connerré (72) en présence du Directeur de Site et de la Responsable RH. A compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.