Offre n° 7782499
COMMERCIAL F/H (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Tu es un(e) commercial(e) BtoB passionné(e), prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoins l'équipe commerciale à Toulouse et participe activement au développement de nos solutions en téléphonie, réseaux, cloud et sécurité des personnes. Clients : PME et Grands Comptes Secteur : nord Occitanie Sous la responsabilité de Maylis, Responsable des Ventes, tu seras en charge de : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale de la société afin d'augmenter le portefeuille clients et gagner un maximum d'opportunités. - Fidéliser les clients existants : accompagnement dans le déploiement de nouvelles solutions. - Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu'à la signature. - Assurer le pilotage de ton activité et le reporting à ton responsable. Tu collaboreras étroitement avec les équipes avant-vente et techniques pour garantir la satisfaction client. Déplacements selon secteur suivi. Poste basé sur le site de Toulouse. Tu es fait(e) pour ce poste si : - Tu as une expérience confirmée en vente BtoB dans les télécoms. - Tu es autonome, rigoureux(se), dynamique, avec un excellent sens du relationnel. - Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Salesforce est un plus). Négociateur.rice dans l'âme et orienté.e résultats, goût du challenge, tu apportes une réelle valeur ajoutée. La satisfaction clients est ta priorité. Pourquoi HEXATEL ? - Une culture d'entreprise forte : exigence, proximité, indépendance. - Une politique RH engagée : parcours d'intégration, accompagnement managérial et d'un(e) parrain/marraine, formations internes et externes, suivi RH. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe + commissions + primes (variable déplafonné) + parc clients existant. - Équipements fournis : PC, mobile, Salesforce. - Véhicule de fonction. - Avantages sociaux :Forfait jours (25 jours de congés + 10 jours JNT) - Carte Swile (pris en charge à 60% par l'employeur) - Mutuelle (pris en charge à 60% par l'employeur) et prévoyance - Épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL) - CSE HEXATEL s'engage en faveur de l'inclusion et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
HEXATEL
HEXATEL c'est près de 80 ans d'expertise d'une entreprise familiale et indépendante, offrant des services en téléphonie, réseaux et sécurité HEXATEL est leader sur son marché : 45 Millions de CA. HEXATEL compte 300 collaborateurs répartis sur 30 agences en France : équipes commerciales, administratives et techniques. HEXATEL c'est : 3 centres de Support Technique avec Hotline et Centre d'Expertise (Rennes, Orléans, Paris), plus de 20 000 clients (grandes entrepri...
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