Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, vous aurez comme principales missions : Au démarrage de l'industrialisation : - Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes - Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation - Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT - Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) - Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations En phase d'industrialisation : - S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix - Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation - Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.) - Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages...) - Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) En phase présérie et série : - S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix - Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction - Suivi de la mise au point process/indus - Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série - Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer Description du profil : - Diplôme : Ingénieur, Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent (ou Bac+2 avec une expérience de 10 ans). - Expérience : Première expérience dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures. - Expertise technique : Maîtrise des processus industriels, idéalement la mécano soudure ou la chaudronnerie. - Gestion de projet : Capacité à gérer des projets techniques complexes, du cahier des charges à la mise en production. - Communication & leadership : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes, les départements et la direction. - Logiciels : Maitrise des outils de CAO (idéalement CATIA et des ERP (idéalement IFS). Autonomie et prise de décision - Pragmatisme, réactivité et opérationnalité - Rigueur et organisation - Curiosité technique et volonté d'innovation - Communication et travail en équipe