POSTE : Manager de Transition HR Applications & IT Systems H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un client basé à Paris un Interim Manager - Corporate Systems (HR Applications & Corporate IT Systems). Le manager de transition aura pour mission de piloter, superviser et sécuriser l'ensemble des activités opérationnelles et projets de la Corporate Systems Unit, tout en assurant un rôle de conseil stratégique auprès du Head of Division pour soutenir la prise de décision. Responsabilités principales 1. Management opérationnel de l'unité 2. Pilotage des projets IT corporate 3. Gestion des appels d'offres & contrats 4. Gouvernance & méthodologie projet 5. Supervision des projets et des upgrade systèmes 6. Support à la production 7. Veille externe 8. Leadership & gestion d'équipe Poste ouvert à des Freelances PROFIL : La personne recherchée aura : - Une expérience solide en management de transition dans un environnement IT, idéalement dans des organisations complexes. - Une maîtrise des systèmes corporate, notamment RH.D - De solides compétences en gestion de projets, gouvernance IT, pilotage prestataires. - Une capacité à opérer dans un environnement international et institutionnel. - Du leadership, communication, prise de décision.