Gestionnaire Paie H/F 60 - Compiègne
Offre n° 7784084
Gestionnaire Paie H/F
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Rattaché(e) à une structure à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie et de l'accompagnement social, en garantissant fiabilité, conformité réglementaire et confidentialité des données. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (paie, comptabilité, juridique) afin d'assurer un service de qualité auprès d'un portefeuille de clients. Vos missions : - Gérer l'intégralité du processus de paie via le logiciel SILAE - Garantir la conformité réglementaire en matière de législation sociale - Collecter, contrôler et traiter les données de paie dans le respect des règles de confidentialité - Répondre aux sollicitations des salariés et clients sur les sujets liés à la paie - Assurer une veille et la mise en oeuvre des évolutions légales et conventionnelles - Participer au paramétrage et à l'optimisation des dossiers et outils - Contribuer à la formation interne sur les outils et procédures de paie Intervenir en support sur les sujets RH et sociaux, en lien avec un juriste en droit social : - contrats de travail - procédures disciplinaires - ruptures de contrat - rédaction d'accords collectifs - accompagnement des élections CSE - Gérer les relations avec les clients et partenaires externes afin d'assurer un accompagnement de qualité Notre client propose un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la qualité de service. Ce poste offre une réelle diversité de missions et une vision globale de la paie et de l'accompagnement social. - Tickets restaurants - Primes de participation - Télétravail PROFIL : Expérience significative de 5 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-clients Maîtrise du logiciel SILAE Solides connaissances en droit social Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'équipe et sens du service client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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