Community manager (H/F)

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Offre n° 7785909
Community manager (H/F)

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

? Roll-Out Manager / Training & Configuration ? Dynamics 365 ? Contexte & Objectifs Dans le cadre du déploiement international de Microsoft Dynamics 365 au sein d?un grand groupe structuré par filiales, nous recherchons un consultant expérimenté capable de piloter les déploiements, configurer la solution en fonction des besoins locaux, et accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Vous serez le point central pour garantir une transition fluide et efficace dans les filiales assignées. ?? Vos missions Déploiement et coordination Gérer un portefeuille de filiales dans le cadre du roll-out Dynamics 365 Définir et suivre les plannings de déploiement Suivre les indicateurs d?avancement (dashboards, reporting hebdo, checklists) Organiser la phase de préparation locale : gouvernance, données, testing Formation & Accompagnement au changement Identifier les utilisateurs cibles et leurs besoins spécifiques Organiser et/ou animer les sessions de formation Adapter la documentation et les supports Être le point de contact privilégié pour les utilisateurs pendant la transition Configuration Fonctionnelle de Dynamics 365 Réaliser les paramétrages fonctionnels (entités, workflows, rôles, droits) Suivre les anomalies, contribuer à leur résolution et à l?amélioration continue Adapter la configuration aux spécificités locales dans un cadre global ? Environnement Vous intégrerez une équipe dynamique, avec des interlocuteurs métiers internationaux. Vous contribuerez à un projet structurant de transformation digitale à forte visibilité.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Montreal Associates

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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