Technicien.ne de maintenance CVC et Multi technique (H/F) Type de poste : CDI Lieu : 69 Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC et multitechnique pour renforcer ses équipes sur l’agence de Lyon. En déplacement sur les différents sites clients tertiaires qui vous sont affectés, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations techniques des sites en gestion (diagnostic des dysfonctionnements et réparations), - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique, - Réaliser les opérations de maintenance correctives, - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations, - S’assurer du respect du plan de maintenance, - Assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés, - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Spécialiste diplômé dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Poste rattaché à l’agence de Chassieu (69) - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-16H30 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28000€ et 34000€) - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous - Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com