POSTE : Technicien de Maintenance Système Incendie-Sanofi Marcy l'Etoile H/F DESCRIPTION : Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi Pasteur, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Gestionnaire Maintenance HSE SSI en intérim sur le site de Marcy-l'Étoile. Intégrez une organisation internationale dédiée à l'ingénierie et à la maintenance, au coeur d'un environnement industriel innovant et exigeant en matière de sécurité et de conformité. Au sein du département Facility Management, vous assurez la gestion et la performance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et de sûreté. Vos responsabilités : - Stratégie & Performance : Définir la stratégie de maintenance avec les équipes HSE et Facility Management, garantir la fiabilité et la conformité des équipements. - Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes incendie et sûreté, lever les réserves issues des contrôles. - Maintenance & Exploitation : Superviser la maintenance préventive et corrective, établir et suivre les plans, planifier les mises en sécurité des installations. - Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la fiabilité, résoudre les problèmes et contribuer aux actions d'amélioration. - Support : Apporter une assistance technique aux équipes HSE et assurer le back-up sur la gestion des eaux usées et pluviales. Périmètre technique : Sprinklage, détection incendie et gaz, extinction automatique, désenfumage, extincteurs/RIA, portes coupe-feu, contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion. De formation Bac +2/3 (BTS/DUT ou Licence) en HSE ou maintenance des systèmes de sécurité incendie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en environnement industriel. Compétences clés : - Expertise en systèmes SSI et cadre réglementaire incendie/sûreté - Maîtrise des stratégies de maintenance préventive et corrective - Connaissance des outils GMAO/SAP Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens des responsabilités, capacité d'analyse et d'amélioration continue, aisance relationnelle et communication efficace. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-01-2026 Durée : 6 mois PROFIL :