POSTE : Cariste Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ? Manpower Limoges recrute et forme ! - 6 postes à pourvoir ! - Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée de 3 semaines, à compter de mi mars 2026. Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous ! Les missions :Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes. Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire ! CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE : - 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique : - Conduite de chariot élévateur : CACES R485 catégorie 2 - Conduite de chariot élévateur : CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 - 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à : - Préparer emballer et expédier des commandes - Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs - Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai - Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme - Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette) - A savoir : - Vous êtes rémunéré/e pendant le formation - Formation dispensée par ECF CERCA à Limoges - Vos horaires pendant la formation : 8H30 à 17h30 du Lundi au Vendredi - Les conditions pour accéder à cette formation : - Savoir lire, écrire et compter en français - Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation - Si vous êtes intéressé(e), postulez à cette offre sans plus attendre ! - Si vous avez des questions : contactez l'Agence Manpower Limoges au Pensez-y ! Opération parrainage : si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150- bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :