Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance et être un véritable acteur de la performance ? Rejoignez FARMOR Quimper, 300 salariés et 35 ans d’existence, entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d’Asie. Spécialiste de la volaille, l'entreprise FARMOR Quimper incarne depuis plus 90 ans l’excellence française à l’international. Présents sur les 5 continents, nos produits sont synonymes de qualité, exigence et savoir-faire, avec des recettes élaborées en France, adaptées aux goûts et aux cultures de ses consommateurs. Nos produits sont certifiés halal par un organisme indépendant, garantissant le respect strict des exigences du rite halal à chaque étape de la production. Grâce à une alimentation naturelle, une sécurité alimentaire irréprochable et une recherche constante du goût, notre marque DOUX s’est imposée comme une référence mondiale dans le domaine de la volaille. Pour accompagner la croissance de notre site FARMOR, établissement de Quimper (29), nous renforçons notre équipe qualité et souhaitons accueillir un(e) adjoint(e) à la Responsable Qualité (H/F) pour rejoindre une équipe engagée de 8 collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable Qualité site, vous la secondez dans le quotidien des activités qualité et assurez la mise en place des actions et procédures nécessaires à la conformité des produits sur le plan réglementaire, sanitaire et client. Vos missions incluent : Participer activement au pilotage de la démarche qualité et de l’amélioration continue : définir et coordonner les plans de progrès pour atteindre les objectifs QHSE et assurer le suivi des écarts, des réclamations clients et des plans d’action correctifs sur le terrain. Superviser la documentation qualité : réviser les procédures et garantir la cohérence du système documentaire. Participer aux audits : être acteur des audits clients et internes. Assurer le relais terrain : veiller à la bonne application du système qualité au quotidien (audits, contrôles, plans de contrôle). Former et accompagner les équipes : garantir la bonne appropriation des procédures qualité par les collaborateurs. Veiller au respect des règles QHSE : faire appliquer les normes en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Faciliter la communication transversale : assurer le lien entre les différents services et interlocuteurs internes/externes. Animer des projets collectifs : mobiliser et coordonner des équipes autour de projets qualité, en favorisant la coopération sans lien hiérarchique. La rémunération proposée pour ce poste :- Un salaire fixe Prime Annuelle (13è mois) Diverses primes (prime d’ancienneté de 3% dès 3 ans et pouvant aller jusqu'à 15% pour les plus fidèles, prime de transport, prime d'habillage, ...) Prime sur objectif annuelle Intéressement et Participation aux bénéfices Plan d’Épargne Entreprise Mutuelle et prévoyance Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat, …) Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs. Notre process de recrutementEntretien téléphonique, entretien avec Directeur de site et Responsable Qualité, entretien avec RH, visite de l'usine, et test Assesfirst. N’hésitez plus, candidatez ! Vous avez une formation BAC+3 à BAC+5 et vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire avec animation d'équipe d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire. Dynamique, proactif(ve) et autonome, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, du sens du travail en équipe et avez de bonnes capacités d’organisation. Votre leadership permet de fédérer les équipes, avec de la rigueur et de la réactivité. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr *SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préser*vée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.