Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Key Account Manager (H/F) pour renforcer notre réseau et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant que Key Account Manager (H/F), vous serez responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients stratégiques dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : 1. Gestion et développement des comptes clés : * Identifier et analyser les besoins spécifiques de vos clients stratégiques dans le secteur IT, en ciblant principalement des ETI/ Grands Comptes. * Mettre en place une stratégie de gestion de comptes pour maximiser la satisfaction des clients et générer de nouvelles opportunités commerciales. * Fidéliser vos clients 2. Prospection et développement commercial : * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires auprès de comptes clés et développer de nouvelles relations avec des prospects B2B dans le secteur IT. 3. Recrutement et placement de consultants IT : * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils de consultants IT en fonction des besoins spécifiques des clients. * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions et finaliser les contrats. * Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des consultants tout au long de la durée des projets. 4. Mentorat au sein de l?équipe : * En tant que Key Account Manager, vous aurez également un rôle de mentor pour vos nouvelles recrues et les membres juniors de votre équipe. Vous partagerez vos bonnes pratiques commerciales et stratégiques pour les accompagner dans leur montée en compétences. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive avec des commissions déplafonnées, directement liées à vos résultats, vous permettant de maximiser vos gains en fonction de vos performances. * Un accès à des services exclusifs : profitez d'un réseau solide, d'outils innovants ainsi que d'une assistance administrative et back-office dédiée pour vous accompagner au quotidien. * Une formation continue * Une intégration dans une communauté soudée * Une liberté totale dans la gestion de vos missions et une véritable opportunité d?évolution professionnelle au sein du réseau.