POSTE : Architecte en Automatisation de Tests H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) architecte d'automatisation (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de l'Eure. Les missions principales de l'ingénieur en automatisation des tests sont : - Conception et développement de solutions de test automatisées : - Élaboration d'architectures de tests robustes et évolutives. - Création de scripts de tests automatisés pour valider les fonctionnalités des produits. - Développement de bibliothèques de tests réutilisables. - Intégration de nouvelles technologies (IA, Machine Learning) dans les processus de test. - Mise en place et maintenance de l'infrastructure de test : - Configuration et maintenance des bancs de test. - Intégration des nouveaux équipements de test dans l'environnement existant. - Assurer la disponibilité et la performance des outils de test. - Support technique aux équipes de développement et de production : - Fournir une assistance technique aux équipes d'ingénieurs d'essais. - Résoudre les problèmes liés aux tests et aux outils. - Former les utilisateurs aux outils et méthodes de test. - Amélioration continue des processus de test : - Identifier les opportunités d'amélioration des processus existants. - Proposer et mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de test. - Assurer la conformité aux normes et standards de qualité. - Collaboration avec les équipes internationales : - Participer à des projets internationaux en collaboration avec des équipes en Chine et en Inde. - Partager les bonnes pratiques et connaissances. En résumé, l'ingénieur en automatisation des tests est responsable de garantir la qualité des produits en mettant en place et en maintenant des solutions de test efficaces et fiables. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. (selon profil) PROFIL : Compétences techniques : - Programmation : Maîtrise d'au moins un langage de programmation parmi C, C++, Python, TCL ou Java. - Gestion de versions : Expertise en utilisation de Git pour le suivi des développements. - Protocoles industriels : Connaissance approfondie des protocoles Profibus, Profinet, Modbus RTU, Modbus TCP, EIP, Devicenet, Canopen, ainsi que la capacité d'analyser et de manipuler les cadres de données. - Systèmes embarqués : Compréhension des architectures de bus de communication en temps réel et des systèmes embarqués. - Automatismes : Connaissance des PLCs, des logiciels d'automatisation (Expert Control, CodeSys, Step7, Tiaportal, Sycon) et des API de communication (Hilssher, PEAK CARD). - Drives : Expertise approfondie dans les drives industriels, incluant les fonctions d'entraînement, FMP, transfert UMA. Compétences transverses : - Résolution de problèmes : Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes dans un environnement technique. - Communication : Excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour des échanges avec des équipes internationales. - Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à partager ses connaissances. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! LE DAVRIPACKAGE - Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.