POSTE : Technico-Commercial Matériels Agricoles H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 53 ans, le Groupe Douillet accompagne les professionnels du monde agricole grâce à son expertise reconnue et à la qualité de son service. Avec 180 collaborateurs répartis sur 10 bases situées en Mayenne, Orne et Sarthe, notre groupe s'appuie sur une culture du service forte, largement plébiscitée par nos clients. Concessionnaire de matériels agricoles (vente et réparation) pour les marques New Holland et Case IH, nous sommes également partenaires de la centrale d'achat Promodis. Chaque jour, nos équipes contribuent pleinement à la réussite et au développement du groupe. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, engagé et qui saura vous faire évoluer ? Alors n'attendez plus ! Rejoignez nous ! Rattaché(e) à Damien, le directeur commercial, vous prenez en charge et en responsabilité le suivi et le développement des gammes tracteurs de la marque New Holland auprès d'une clientèle d'agriculteurs et d'entrepreneurs agricoles. Le suivi de votre clientèle vous donnera également l'opportunité de proposer des marques de forte notoriété en matériel attelé. Vos missions : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle dans le respect de la politique commerciale - Réaliser la promotion des produits par des présentations et démonstrations - Participer aux opérations commerciales - Gérer les dossiers de financement - Remonter et traiter toute demande, litige ou insatisfaction de son secteur - Réaliser le suivi administratif relatif aux actions terrain - Expertiser et chiffrer les reprises avec l'appui du responsable occasion - Réaliser une veille technique, technologique et concurrentielle de votre secteur Profil: - De formation agricole ou commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de matériels agricoles ou de matériels techniques. - Votre capacité d'adaptation, vos compétences techniques de vente et votre sens relationnel vous permettront de répondre au mieux aux attentes de vos clients. - Votre capacité à travailler en équipe - Statut VRP : fixe + variable + challenge Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : l'Equipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein de la Business Unit Agricole du Groupe Emil Frey, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :