POSTE : Commercial de Zone - Colmar - CDD H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale Est, notre Manager de Zone Alsace recherche son futur Commercial de Zone H/F en CDD de minimum 6 mois (secteur Colmar et ses environs). Véritable ambassadeur de la marque PMU, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires. Votre terrain de jeu : 1/ Développement Commercial - Identifier les forces et faiblesses de chaque point de vente, - Concevoir des plans d'actions et définir les moyens commerciaux ou matériels nécessaires pour les aider à développer le CA, - Engager les partenaires à se fixer et à atteindre des objectifs réalistes, - S'assurer de la réactivité commerciale des partenaires, de la maîtrise des outils / process, de la compréhension des offres, du bon affichage/merch en points de vente 2/Densification - Réaliser des visites auprès de prospects chauds ou froids, afin de densifier le réseau (avec des partenaires de qualité, dans le cadre d'emplacements à potentiel déterminé) - Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage des PDV sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de PDV) - Accompagner spécifiquement les PDV post-ouvertures, dans leur montée en compétences - Développer une connaissance du tissu commercial de son secteur 3/Planification / reporting - Saisir le reporting des contacts commerciaux dans l'outil CRM, en précisant les actions à mettre en oeuvre, et les informations sur la vie du Partenaire nécessaires aux autres acteurs du PMU Mutuelle, CSE, ticket restaurant PROFIL : Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? - Formation commerciale (Bac +2/3) - Expérience commerciale avérée - Maîtriser les techniques commerciales, autonomie et sens des responsabilités - Organisé(e), agile, dynamique - Capacités de négociation et aptitudes à conquérir de nouveaux partenaires. - Orienté résultats et clients - Enthousiasme communicatif et naturel combatif - Goût de l'action et des challenges - Excellent sens relationnel - Pédagogue et empathie Ce que nous vous offrons : - Fourchette salariale fixe entre 32 et 40 KE - Rémunération variable - Véhicule de fonction : Peugeot 2008 boîte auto - Tickets Restaurants : 10,30 Euros dont 6,18 Euros pris en charge - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif " Action Logement " Informations complémentaires : - Localisation : Zone Colmar et ses environs - Statut : Cadre forfait 215 jours Processus de recrutement : - Pré-sélection avec la team RH - 1er échange avec le/la Manager - 2ème échange avec le/la Responsable RH - Bonne nouvelle : Nous souhaitons que tu rejoignes notre équipe ! Vous n'avez plus qu'à accepter notre proposition ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.