Développeur Junior - Chef de Projet Junior H/F 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 7788313
Développeur Junior - Chef de Projet Junior H/F
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
POSTE : Développeur Junior - Chef de Projet Junior H/F DESCRIPTION : Développement & support technique - Intervention sur la correction de bugs informatiques - Participation au développement et à l'amélioration d'outils internes - Utilisation et optimisation de bases de données (requêtes SQL) - Interventions ponctuelles en HTML / CSS / autres langages web Support IT interne - Création et gestion des adresses email professionnelles - Paramétrage des identifiants et accès aux logiciels internes - Support technique de premier niveau auprès des équipes - Documentation des procédures et bonnes pratiques IT Gestion de projet junior - Suivi de petits projets digitaux en lien avec les équipes internes - Coordination entre les utilisateurs, les équipes techniques et les prestataires - Participation à la définition des besoins fonctionnels - Aide à la priorisation des demandes et au respect des délais IA & innovation - Utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour améliorer les process - Veille technologique et propositions d'optimisation - Tests et déploiement de solutions IA adaptées aux besoins internes Relationnel interne & externe - Échanges réguliers avec les équipes internes - Contact avec des interlocuteurs externes (clients, partenaires, prestataires) - Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès de non-techniciens PROFIL : - Préparation d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en préparation - Bonne maîtrise ou bases solides en : SQL, HTML/CSS et autres - À l'aise avec les environnements informatiques et logiciels métiers - Intérêt marqué pour l'IA et l'automatisation - Bon relationnel et sens du service Ref: lndlysxz2n
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GIO Recrutement
Dans un environnement en forte évolution digitale, GIO Recrutement recherche un(e) D éveloppeur(se) junior, à l'aise avec les nouvelles technologies et l'IA, capable d'intervenir à la fois sur des sujets techniques, fonctionnels et organisationnels. Le poste est transverse, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes (clients, prestataires). Type de contrat : stage (6 mois) ou alternance Prise de poste : février 2026
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