POSTE : Attaché Commercial - Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : - Il/elle développe l'activité commerciale de l'agence. - Il/elle élabore annuellement des objectifs prévisionnels avec la Direction / le/la Responsable d'Agence - Il/elle veille au suivi des réclamations clients et intérimaires. - Il/elle assure le recrutement du personnel temporaire en partenariat avec les Chargé(e)s de recrutement, Gestionnaires de comptes, Assistant(e)s commerciaux(les) ou Assistant(e)s administratifs(ve) et recrutement. - Il/elle valide la commande client et délègue les intérimaires. - Il/elle contrôle la prise de poste de l'intérimaire chez le client. - Il/elle respecte les procédures administratives en vigueur et rend compte à la Direction de toute anomalie constatée. - Il/elle suit le risque client, le règlement des factures. - Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence. - Il/elle visite régulièrement les chantiers de ses clients et réalise les études de poste. - Il/elle assure le suivi des accords cadre et leur développement. - Il/elle effectue les demandes de besoin en formation au siège du Groupe (Service Achats ou RH). - Il/elle effectue le suivi sécurité de l'agence selon les procédures en place et assure toutes les fonctions SSE définies dans les définitions et fonctions de notre PASE, dont un exemplaire figure dans chaque agence. Salaire à définir selon expérience Période d'essai - 35 heures hebdomadaires Titres restaurant à hauteur de 8,00€/jour travaillé Rémunération annuelle variable selon objectifs + prime annuelle challenge individuel selon atteinte de paliers Prime ouverture clients / rémunération sur placement CDI/CDD Véhicule de fonction Téléphone professionnel Carte bancaire professionnelle Mutuelle et Prévoyance PROFIL : Vous êtes un AS : - de la prospection, des actions commerciales et du développement - du traitement des commandes et fidélisation clients - de la recherche de nos futurs partenaires - de la législation du travail temporaire - de l'organisation et de la planification - de la délégation de profils sur des missions de courtes et longues durées Une première expérience commerciale dans le travail temporaire serait un atout