POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise qui s'investit dans l'excellence ? Venez nous rejoindre ! PERNAT Emile, site de Marignier, recherche un opérateur régleur H/F investi et dynamique pour rejoindre notre équipe technique à réaliser des pièces avec les moyens automatiques dans le respect des exigences et/ou spécifications préétablies en garantissant leur conformité. Objectif du poste : Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la fabrication de pièces, dans le respect des normes (sécurité, qualité et environnement) sur les machines outils TRAUB TNL. Vos missions : - Préparer le poste de travail, - Réaliser toutes les étapes de production de pièces (reprise de pièces) et les contrôles associés, - Faire les demandes d'approvisionnement, - Piloter les automatismes/ la transitique de la ligne de production (robot, contrôle automatique, tapis, capteur), - Charger (avec pont roulant) et piloter l'embarreur - Réaliser les opérations nécessaires selon les alertes signalées au poste (changement d'outils, corrections de côtes), - Manutentionner les pièces (conditionnement, rangement, comptage, poids), - Renseigner les enregistrements de production sur les supports définis (volume, pièces conformes, mauvaises, arrêts, rebut), - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (outils de production, périphériques), - Coopérer avec les collègues de son équipe. Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : - Une rémunération comprise entre 13€/h et 15€/h, - Un 13ème mois, - Une prime de week-end, - Une prime panier, - Des horaires fixes, - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées/ compteur d'heures pour jours de repos, - La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective non cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès - Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances, - Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur, - Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements ! Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise. Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Isidore, Responsable de secteur et Mallaury. Une visite de site pourra vous être proposée par Isidore. Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec une journée d'essai. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! PROFIL : Les compétences attendues : - Maîtrise des spécifications techniques (lectures de plans, mesures de tolérance), - Expérience professionnelle dans le décolletage (> 6 mois) sur un poste similaire (ligne robotique), - Autonomie sur certaines opérations techniques (changement de plaquettes, corrections de côtes, changement d'outils) - Utilisation des moyens de contrôles (manuel : micro-mètre, pied à coulisse, dimensionnel : projecteur, 3D, keyence) - Notions sur les techniques du processus de fabrication, - Connaissance sur les exigences clients, règlementaires, exigences spécifiques et certification de l'entreprise. Seraient un plus : - Connaissance MES : Manufacturing Execution System (Quasar), - Connaissance sur machines TRAUB TNL, - CACES Pont roulant et Gerbeur. Savoir-faire et savoir-être : - Faire preuve d'adaptation, - Travailler en équipe, - Rendre compte et transmettre, - Être assidu, investi, pédagogue et force de proposition. Précisions sur le poste : Horaires : Week-end Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.