Votre mission si vous l\'acceptez. Dans le cadre de l\'évolution de nos environnements techniques et de la modernisation de nos outils internes, la Direction Individuelle - au sein du Service Technique Offre & Pilotage - recherche un(e) stagiaire pour accompagner la migration de ses programmes et le lancement de ceux-ci. Ce stage représente une opportunité d\'intégrer une équipe technique experte, au coeur des problématiques de données, de modélisation et d\'automatisation des process. Le ou la stagiaire accompagnera l\'équipe dans une mission stratégique qu\'est la migration des programmes existants de l\'environnement SAS vers la plateforme ALTAIR. Cette mission impliquera : - L\'analyse des scripts actuels, leur adaptation et leur réécriture pour garantir leur parfaite compatibilité avec le nouvel environnement - La mise en place de tests, d\'indicateurs et de rapports de contrôle permettant de comparer et de valider les résultats entre SAS et ALTAIR, en assurant la traçabilité et la fiabilité des traitements migrés - La construction d\'un flux technique pour automatiser les programmes migrés, dans une logique d\'exécution planifiée et industrialisée - L\'optimisation des chaînes de traitement existantes afin d\'améliorer leur performance et leur robustesse - La documentation des travaux réalisés (règles de transformation, contrôles, bonnes pratiques) Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l\'humain au coeur de ses ambitions ? Étudiant(e) en Master Data, ou Master Actuariat avec un fort intérêt pour la programmation et la gestion de données. Compétences souhaitées - Maîtrise de SAS (langage SQL) : appétence pour la programmation de manière générale - Capacité à documenter et partager ses travaux - Rigueur, capacité d\'analyse et de vérification - Curiosité - Esprit de collaboration et communication claire Pourquoi venir chez nous ? Parce qu\'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l\'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu\'on s\'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu\'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu\'on est flexible dans l\'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu\'on offre de nombreux avantages : compte épargne-temps, plan d\'épargne, resto d\'entreprise, comité d\'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu\'à +1,5 mois de salaire)....