Coordinateur Technique Multi Sites H/F

Coordinateur Technique Multi Sites H/F 35 - Rennes

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Offre n° 7794129
Coordinateur Technique Multi Sites H/F

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 13 janvier 2026

POSTE : Coordinateur Technique Multi Sites H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une équipe qui bouge, dans un environnement stimulant et créatif ? CBRE, leader mondial des solutions d'espace de travail, recherche un(e) Coordinateur(trice) Technique Multi sites passionné(e) pour rejoindre ses équipes dynamique et relever des défis stimulants dans un environnement logistique en pleine expansion ! Votre mission : En tant que Responsable Maintenance Multi-Sites, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations techniques sur plusieurs sites. Votre rôle essentiel consistera à : * Superviser et coordonner : Assurer le suivi des prestations de maintenance, garantir la disponibilité des équipements et la sécurité des opérations. * Encadrer et soutenir : Être le point de contact privilégié des équipes terrain, en apportant un appui technique et opérationnel. * Optimiser la maintenance : Mettre en oeuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative, tout en contrôlant la qualité des interventions. * Assurer la conformité : Veiller au respect des normes QHSE, participer à l'élaboration des plans de prévention et garantir la conformité réglementaire. * Gérer les prestataires : Coordonner les interventions des prestataires, suivre les devis et garantir la cohérence technique des opérations. * Intervenir en cas d'incident : Accompagner les travaux, soutenir les équipes lors d'incidents techniques et contribuer à la sécurisation des installations. Ce que nous offrons : * Un rôle clé : Au coeur des opérations, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. * Un environnement stimulant : Travailler dans un secteur en pleine croissance, avec des défis techniques variés. * Une équipe passionnée : Rejoindre des professionnels compétents et motivés. * Des opportunités de développement : Évoluer et développer vos compétences au sein de l'entreprise. Pourquoi rejoindre CBRE ? * L'opportunité de travailler pour deux leaders : CBRE, une entreprise de renom, et son client, une marque iconique. * Un environnement de travail unique : Immergez-vous dans la culture dynamique et innovante. * Des responsabilités valorisantes : Devenez un(e) acteur(trice) clé de l'expérience employé(e). Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! PROFIL : Ce que nous recherchons : * Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi-sites, exploitation technique ou Facility Management. Une expérience en environnement logistique ou industriel serait un atout. * Compétences techniques : Solide maîtrise des lots techniques (HVAC, CFO/CFA, SSI, plomberie, GTB/BMS). Connaissance du cadre réglementaire et des exigences QHSE. * Compétences comportementales : Forte orientation terrain et opérationnelle. Autonomie, rigueur, sens des priorités, et capacité à travailler en interface avec les équipes. * Mobilité : Déplacements fréquents sur les sites (50 à 70% du temps).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

CBRE GWS FRANCE


CBRE GWS dédiée au Facility Management avec plus de 600 collaborateurs. Nous intervenons sur différents métiers: Techniciens de maintenance, Facilities Managers, etc. répartis sur la France. En offrant un service d'Excellence à nos clients nous les aidons à se recentrer sur leur cœur de métier.

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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