Rattaché(e) à la hiérarchie de la Direction des Achats et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, votre mission consistera à l'assister sur la mise en ?uvre des : Supports de communication et de formation : Création de présentations, guides, vidéos et tutoriels pour accompagner l'adoption des outils digitaux, principalement Ariba.Plan de conduite du changement : Contribution à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi du plan de conduite du changement, en fonction des retours des utilisateurs.Accompagnement des utilisateurs : Participation à des ateliers et formations pour aider les utilisateurs à prendre en main les nouveaux outils, répondre à leurs questions et lever les obstacles rencontrés.Veille et amélioration continue : Suivi des évolutions des outils et des processus achats, identification des améliorations possibles et propositions de solutions pour optimiser l'expérience utilisateur.Communication interne : Assurer la diffusion des informations concernant les évolutions des outils et des pratiques achats, en collaboration avec les équipes métiers et IT.  Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la fonction Achats, des métiers et des équipes IT, contribuant à la réussite des projets de transformation et à l'adhésion aux nouvelles méthodes de travail. Sous la supervision de votre tuteur, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences tout en bénéficiant d'une certaine autonomie dans la gestion de vos objectifs. Vous pourrez ainsi contribuer de manière significative à des projets stimulants dans un environnement dynamique.Les projets impliquent une forte dimension internationale, avec des interactions régulières en anglais (80%) avec nos collègues de KLM. Dans le cadre de vos missions, vous aurez accès à des systèmes d'informations confidentiels. À ce titre, vous adhérerez à une charte déontologique et devrez faire preuve d'objectivité, d'intégrité, de discrétion, de professionnalisme et de rigueur dans vos activités.