POSTE : Ingénieur Banc de Test H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l'agence de Mérignac vous occuperez le rôle d'Ingénieur Banc de Test H/F. Rattaché au Responsable d'activité ou au Chef de Projet et entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la conception et la réalisation de banc de test. Vous interviendrez dans les différentes phases du cycle en « V », de la conception, à la livraison. Missions : - Concevoir de systèmes de test selon un cahier des charges - Réaliser des études d'architecture, sélectionner des composants - Participer aux points d'échanges techniques avec les autres métiers électrique, électronique, mécanique et logiciel - Gérer les relations techniques avec fournisseurs et clients - Valider électrique des systèmes - Elaborer les documentations spécifiques (spécification, conception, définition, manuel) Profil : - De formation Bac +5 orienté électrique, électronique ou mesures physiques - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des activités de conception de moyens d'essais - De nature dynamique, rigoureuse et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités de synthèse et d'analyse - Des compétences en conception électronique analogique et numérique ou électrotechnique et des connaissances dans le domaine de la connectique et des enjeux d'intégration et de câblage sont indispensables - Des connaissances en langage de programmation spécifique Banc de Test Python, LabWindows/CVI, Labview, TestStand ou ATLAS seraient appréciées Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 000€ Selon votre expérience. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. PROFIL :