Le contrat intérimaire est la combinaison parfaite des avantages du contrat classique et de l'intérim. Le contrat-I vous permet de bénéficier de tous les avantages du contrat classique : - un salaire mensuel garanti, même entre deux lettres de tâches. - 5 semaines de congés payés. - un accès à la formation professionnelle, pour faire évoluer votre carrière. Profitez également de tous les avantages de l'intérim : - des tâches variées dans une zone géographique définie avec votre consultant Randstad. - un comité social et économique (CSE), une mutuelle, un compte épargne temps…Un “vrai” contrat chez un unique employeur...le contrat intérimaire, tranquillité, diversité et flexibilité. Un revenu minimum mensuel garanti, 5 semaines de congés payés, le maintien de l'ensemble des cotisations pendant l'intertâche, assurant la continuité de vos droits, suppression du délai de carence entre 2 tâches, un statut prioritaire pour des tâches variées qui vous correspondent, des délégations sur 3 métiers identifiés avec l'agence et validés ensemble, des tâches dans une zone géographique définie, un enchaînement de tâches (jusqu'à 36 mois) dans différents types d'entreprises pour découvrir des milieux professionnels variés