POSTE : Hop - Chargé des Relations Sociales Pilotes H/F DESCRIPTION : Contribuer à la négociation et à la mise en oeuvre des accords conventionnels PNT : - PNT en coordination avec la Production PN - Rédaction des accords PNT - Participation aux études techniques en lien avec les négociations - Suivi des négociations et mise en oeuvre des accords - Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT Assurer la veille juridique et réglementaire : - Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT - Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles - Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT Gestion des conflits et prévention : - Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées - Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social - Tableau de suivi des conflits - Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux Communication et reporting : - Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT - Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes Participation aux projets RH transverses : - Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise - Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux PROFIL : Formation : Bac +4/5 en droit social, droit du travail Expérience : Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé Compétences techniques : - Maîtrise du droit du travail et des relations sociales - Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien - Capacités de négociation et de médiation - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et diplomatie - Rigueur et organisation - Discrétion et confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et communication efficace