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Assistant Recouvrement et Coordination Sociale H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 7799795
Assistant Recouvrement et Coordination Sociale H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2024
POSTE : Assistant Recouvrement et Coordination Sociale H/F DESCRIPTION : Votre fonction Vous mettez en oeuvre, sous la responsabilité du responsable accompagnement social et contentieux, les procédures contentieuses adéquates et assurez un suivi et une prise en charge des familles en difficultés par une approche globale des situations avec notamment, la coopération des personnes concernées. Vos missions - Accueillir le public et rechercher les solutions impliquant le locataire, suivre l'évolution de la situation et adapter la procédure (plan d'apurement, rédaction de protocole, demandes d'aides financières (FLU) ou d'interventions des services extérieurs) - Analyser les situations des familles en difficulté à partir du dossier pré-contentieux adressé par les territoires et déterminer le type de procédures adéquates (huissier, surendettement, décès) - Assurer le suivi des dossiers de surendettement dans le respect de la législation en vigueur du dépôt jusqu'à la clôture - Préparer les dossiers et assurer la représentation de Loire Habitat devant les tribunaux - Mettre en oeuvre la chaîne mensuelle relative à l'assurance habitation, à l'impayé et la saisine CAF - Assurer le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses liées aux préavis, à la reprise de logement en cas d'abandon ou de décès - Assurer un suivi et une prise en charge des familles en difficulté par une approche globale des situations et avec la coopération des personnes concernées PROFIL : De formation du type Bac +2/3 type licence en droit ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous maîtrisez idéalement les procédures contentieuses. Doté(e) d'un fort relationnel, vous savez négocier avec les locataires et les services sociaux. Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles, faites preuve de rigueur, de méthode et de discrétion (respect de la confidentialité). Déplacements à prévoir.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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