Responsable de Magasin Prêt-à-Porter / Au moins 2 ans d'expérience en vente et animation d'équipe en management direct H/F - Saint-Malo

Responsable de Magasin Prêt-à-Porter / Au moins 2 ans d'expérience en vente et animation d'équipe en management direct H/F - Saint-Malo 35 - ST MALO

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Offre n° 7800677
Responsable de Magasin Prêt-à-Porter / Au moins 2 ans d'expérience en vente et animation d'équipe en management direct H/F - Saint-Malo

35 - ST MALO - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2025

Description de la mission Rattaché(e) à la Direction Régionale, tu assures la gestion complète de ton magasin et de ton équipe, tout en garantissant une expérience client de qualité et une mise en valeur optimale des produits. Ton rôle est clé pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer la satisfaction de la clientèle. Management Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien pour garantir une dynamique positivePlanifier et organiser les plannings en fonction des priorités commerciales et des flux clientsRecruter, former et accompagner le développement des collaborateurs en maintenant un bon climat de travail. Performance Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen, etcDéfinir et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Gestion opérationnelle Superviser la gestion des stocks : réception, réassort, suivi des flux de marchandisesGarantir la sécurité des biens et des personnes au sein du magasinVeiller au respect des procédures internes et superviser les opérations d'encaissement. Attractivité et Expérience Client Assurer une présentation soignée du magasin et une expérience client optimaleAppliquer et adapter les recommandations merchandising en fonction des performances et des stocksMaintenir un espace de vente organisé et accueillant. Stratégie et Développement Participer à des projets transverses (audits, formations, ouvertures de magasinsDévelopper un vivier de talents pour anticiper les besoins en recrutementContribuer à la dynamique commerciale locale et assurer une veille concurrentielle.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Issue de la rencontre entre des professionnels du recrutement et une équipe spécialisée dans le développement d'applications Web, RecrutOr a développé une plateforme de gestion du recrutement en 2002, adaptée aux besoins d'un réseau international de conseils en RH, un des premiers utilisateurs. Depuis cette date, elle a étoffé son offre pour répondre aux besoins de tous les recruteurs (entreprises et prestatai...

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