Chef de Chantier - Transformateurs H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 7800803
Chef de Chantier - Transformateurs H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2026
POSTE : Chef de Chantier - Transformateurs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité Service , l'entreprise recrute un Chef de chantier H/F pour son site basé en région lyonnaise . Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous prenez en charge la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers d'installation et de maintenance de transformateurs , principalement sur des sites industriels sensibles (nucléaire / HTB) . Vous êtes le référent terrain , garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts . Vos missions - Préparer et organisateur les chantiers d'intervention sur transformateurs (installation, maintenance, expertise) - Coordonner les équipes terrain , les sous-traitants et les différents intervenants - Être l' interlocuteur opérationnel du client sur site - Planifier les activités et adapter les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de l'avancement - Veiller au respect strict des règles de sécurité , notamment en environnement nucléaire - Superviser l'application des procédures techniques et qualité - Participant aux inspections communes préalables (ICP) - Suivre l'avancement des travaux, remonter les écarts et non-conformités - Réaliser les retours d'expérience (REX) en lien avec les équipes internes Profil recherché - Formation technique Bac +2 à Bac +3 minimum (électrotechnique, énergie, génie industriel, mécanique) - Expérience confirmée ( 5 ans) en organisation et pilotage de chantiers industriels - Connaissance indispensable de l'environnement nucléaire et/ou HTB - Forte appétence pour le terrain, la planification et la sécurité - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office ) Habilitations appréciées : HTB, H2V/B2V, HN3, SNC1, SNC2, CSQ, travail en hauteur Qualités attendues - Terrain de leadership - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité face aux aléas chantier - Excellent relationnel et orientation client - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples Conditions proposées - Forfait 218 jours - Rémunération : 42 000 € à 48 000 € brut/an sur 13 mois , selon profil - Prime variable jusqu'à 10 % - Environ 10 RTT/an - Parcours d'intégration avec formations internes Déplacements france entière Avantages - Épargne salariale - Avantages CSE - Espace restauration équipé - Site accessible en transports en commun et parking PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cabeo RH
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