POSTE : Consultant Recrutement IT-Digital H/F DESCRIPTION : Et si vous mettiez vos talents au service d'un cabinet qui place l'humain et la stratégie au coeur de sa mission ? Keyman renforce son équipe au sein de la Business Unit spécialisée en IT/Digital, au siège. Une opportunité unique de rejoindre un cabinet à fort impact, au sein d'un collectif soudé et ambitieux. Ce que nous vous proposons : Vous aimez faire le lien entre enjeux business et recherche de talents ? Vous avez une appétence pour les sujets IT & Digital, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Keyman accompagne les entreprises dans le recrutement de dirigeants, cadres et profils rares. Nous sommes reconnus pour notre expertise terrain, notre posture conseil et notre évaluation exigeante. Notre force ? Une équipe engagée, à l'écoute, qui place la confiance, la simplicité et le sens du service au coeur de chaque mission. Ancrés dans les territoires avec nos 5 bureaux : Lille, Paris, Lyon, Nantes et Strasbourg, nous faisons partie du groupe Batka. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Consultant·e en recrutement IT/Digital, vous aurez un rôle stratégique dans le développement du pôle : - Fidéliser et sécuriser un portefeuille clients existants, en leur présentant l'offre IT de Keyman. - Développer le business en région, en particulier auprès des fonctions support IT/Digital et des acteurs incontournables du secteur. - Incarner nos valeurs et faire rayonner notre expertise, tout en contribuant à la réussite collective du cabinet. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée doté d'un esprit entrepreneurial et développeur, dotée d'une profonde compréhension de la dimension humaine dans le monde professionnel, et d'une capacité d'analyse stratégique des entreprises (secteurs, stratégies, métiers, enjeux, cultures d'entreprises). Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac +5 Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous présentez une expérience opérationnelle de 4 ans minimum en tant que consultant dans un cabinet de recrutement généraliste et/ou spécialisé en IT/Digital. Si vous possédez une expérience minimum de 4 ans en Ingénieur d'affaires ou commercial en ESN, cela nous intéresse aussi. Ce qui fait votre force : - Une aisance relationnelle naturelle, alliée à une réelle capacité à comprendre les enjeux humains et organisationnels. - Une écoute active, de la curiosité sincère et une posture de conseil qui inspire crédibilité et confiance. - Un esprit stratégique et orienté résultats, avec le souci constant de la qualité et de l'impact dans vos missions. - Une solide connaissance des environnements IT/Digital et/ou du marché des ESN, que vous savez décrypter avec finesse. - Une capacité à développer un réseau, à créer des ponts entre les talents et les entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Keyman, nous croyons à la puissance de la confiance, de la responsabilisation et de l'esprit collectif. En rejoignant le siège à Marcq-en-Baroeul, vous aurez : - Un rôle stratégique dans le développement et la réussite de la Business Unit, - Un cadre stimulant, au coeur d'un écosystème RH innovant et bienveillant, - Une formation complète pour devenir un véritable expert du recrutement en Executive Search, - Des perspectives d'évolution, dans un environnement entrepreneurial en croissance, - Une autonomie réelle, avec une équipe soudée pour vous accompagner. Un avant goût du groupe que vous pouvez rejoindre ? Antoine Perruchot Fondateur du groupe Batka, vous en parle ! PROFIL :