Description : Missions principales Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif RH et des moyens généraux.  Vos principales responsabilités comprennent :   Gestion RH administrative et opérationnelle : •    Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi, départ) •    Suivi des absences et des congés •    Préparation des éléments variables de paie •    Organisation des visites médicales •    Rédaction et mise à jour des fiches de poste •    Participation au plan de formation (organisation, suivi des actions, lien avec les organismes) •    Suivi des badges d’accès des salariés   Relations sociales et communication interne : •    Pilotage et suivi des réunions avec les managers (réunions quotidiennes) •    Interface avec les agences d’intérim : suivi des besoins, gestion des contrats, intégration   Moyens Généraux : •    Réalisation de tournées régulières sur les différents sites afin d’identifier les besoins en réparations ou en maintenance •    Suivi des interventions (prise de rdv, suivi des travaux, … ) •    Gestion des commandes de fournitures bureautiques et administratives •    Suivi et traitement du courrier entrant et sortant •    Contribution à l’organisation logistique des événements internes Poste à pourvoir à Roissy en France (95700) Profil recherché : Profil recherché : •    Expérience minimum de 3 ans dans un poste de RH généraliste ou fonction similaire en PME •    Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative •    Rigueur, autonomie, sens de l’organisation •    Bon relationnel et esprit d’équipe •    Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)