POSTE : Infirmier Coordinateur Santé Sécurité au Travail H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur de l'industrie du verre, reconnu pour son expertise et son engagement en matière de qualité, sécurité et innovation. Le site d'Oiry contribue à la production de solutions durables pour des marchés exigeants, dans un environnement où la performance et la responsabilité environnementale sont au coeur des priorités. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé & Sécurité au Travail pour renforcer la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) d'un site industriel. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé physique et mentale des salariés, en collaboration avec les équipes HSE, RH et la médecine du travail. ? Vos missions principales : - Prévention santé : soins infirmiers d'urgence, suivi des salariés à risques, analyse des accidents du travail. - Évaluation des risques chimiques : mise à jour du DUERP, analyse des FDS, propositions d'actions correctives. - Études ergonomiques : identification des facteurs TMS, aménagement des postes, suivi des projets industriels. - Sensibilisation et formation : animation de sessions sur addictions, hygiène de vie, risques professionnels, RPS. - Contribution à la démarche SSCT : participation aux audits, réunions CSE, suivi des indicateurs santé/sécurité. - Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) - Expérience ou formation en santé au travail appréciée - Connaissances en risques chimiques, ergonomie, TMS et réglementation SST - Maîtrise des outils bureautiques et HSE - Qualités : écoute, pédagogie, autonomie, rigueur, discrétion ??Rémunération & Avantages Salaire de base : 31 000€ à 33 000€ Prime vacances : 3 105€ Prime de performance : versé mensuellement (basé sur les éléments de performance du site sur l'année) Prime d'interessement + participation très interessante Prime de transport : indemnité forfaitaire selon la distance entre le lieu de travail et le domicile Prise en charge de la mutuelle à 70% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :