Ordonnanceur Planning H/F 30 - Vauvert
Offre n° 7803394
Ordonnanceur Planning H/F
30 - Vauvert - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Ordonnanceur Planning H/F DESCRIPTION : Virbac Nutrition, recherche pour son département Supply, un(e) ordonnanceur Planning H/F en CDI, basé à Vauvert (30). Vos missions ? Rattaché(e) au Responsable Flux Usine, vous aurez pour mission principale d'assurer et d'optimiser l'ordonnancement des différentes lignes de fabrications de produits finis en termes de quantité et délais afin de garantir le service client. Vos principales missions seront: * Ordonnancer les références par ligne de production à la maille quotidienne et hebdomadaire pour garantir un taux de service client optimal. * Préparer le prévisionnel de fabrication de S+1 à S+3 via le MRP afin de sécuriser la disponibilité des produits pour la préparation des commandes. * Animer le rituel hebdomadaire d'ordonnancement pour figer le programme de production tout en intégrant les contraintes de maintenance, qualité et essais. * Piloter l'adhérence au planning (ATS) par l'analyse systématique des écarts et le déploiement de plans d'actions correctifs. * Optimiser les niveaux de stock et les tailles de runs en collaboration avec l'équipe globale Supply pour aligner la production sur l'évolution de la demande. * Ajuster le planning en temps réel face aux aléas techniques, aux blocages qualité ou aux retards de livraisons matières et emballages. * Gérer les flux de navettes vers le prestataire logistique et assurer la conformité des stocks résiduels pour garantir les départs clients. * Administrer les données techniques dans l'ERP (Movex) et le MES en assurant la création et la mise à jour des fiches articles et des formules. PROFIL : Votre profil ? De formation Bac +2/+3 en gestion de la production, en ordonnancement, en logistique ou en organisation d'atelier de production, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel complexe idéalement agroalimentaire ou FMCG. Vous maîtrisez les techniques de planification et ordonnancement ainsi qu'une connaissance des flux amont/aval d'un atelier de production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Base sheet, Excel, ERP, MES Vos qualités relationnelles et votre communication claire vous permettent de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et proposer des solutions pour résoudre les problèmes. Votre agilité, votre réactivité et votre adaptabilité au changement sont des atouts clés pour réussir dans vos missions. Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d'entreprise). Basé à Vauvert (30) Statut Agent de maîtrise Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * une aide à la recherche de votre nouveau logement, * un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Employeur
Virbac
Vivre ensemble une aventure humaine unique La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes....
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