POSTE : Administrateur Réseaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (180 personnes), un(e) : Administrateur Réseaux H/FCe poste à pourvoir en CDI, est basé sur notre site de Lamballe (22), proche de Saint-Brieuc, avec la possibilité de télétravail après une période d'adaptation. Rattaché(e) au responsable Réseaux et Télécom Groupe, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes.Vos principales missions seront : - Administration réseaux : équipements réseau (switch, borne WIFI, PABX, SBC), sécurité, sauvegardes, supervision, applicatifs (Radius, contrôleur WIFI) - Support et analyse technique de niveau 2/3 à distance ou sur site - Rédaction de procédures et documentation technique - Pilotage des projets télécoms (VoIP, SIP, liens Internet) : coordination avec les opérateurs, suivi des portabilités, intégration des solutions IP - Pilotage des projets Réseaux : évolution, amélioration et résilience des réseaux - Vous êtes également force de proposition dans l'amélioration continue de nos services opérés et l'évolution de la stratégie L L'environnement technique : - Système & cloud : connaissances ansible & AWS serait un plus - Réseaux : VLAN, routage, LAN, WIFI, WLAN, DHCP, NAC - Virtualisation : cluster, stack - Téléphonie IP : VoIP, SIP (3CX, Alcatel, Softphonie), SBC - Supervision & sauvegarde : Solarwinds PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +3 en informatique, réseaux ou télécommunications - Expérience de 3 ans en administration réseaux et/ou télécoms - Bonnes compétences en administration réseau - Appétence pour la gestion de projet et la relation client - Organisation et rigueur dans la gestion des projets et des livrables - Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal - Proactivité et curiosité pour améliorer les processus En rejoignant Cooperl, vous bénéficierez : - d'une rémunération sur 13 mois - de l'épargne salariale (Intéressement et Participation) - 10 RTT par an - une carte restaurant - des garanties de protection santé et prévoyance - un CSE dynamique - des réductions dans nos magasins alimentaires - de plein d'autres avantages ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter toutes nos offres sur notre page carrière : Vous aussi, rejoignez-nous !