COMPTABLE CONFIRME (H/F)

COMPTABLE CONFIRME (H/F) 84 - AVIGNON

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Offre n° 7804100
COMPTABLE CONFIRME (H/F)

84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juillet 2025

Créée en , Claranor, spécialiste des solutions de stérilisation d'emballages par lumière pulsée, travaille très vite avec les plus grands de l'agro-alimentaire. L'entreprise développe au fur et à mesure de nouveaux équipements adaptés aux différentes formes d'emballage pour les liquides, puis pour d'autres produits alimentaires (sauces ou produits laitiers) puis enfin pour la pharmacie et la cosmétique. Elle a déjà déposé 14 brevets et travaille régulièrement avec des partenaires techniques extérieurs (ex: l'INRAe, le CTCPA ou le CNRS) qui renforcent son expertise. Très sensible aux enjeux environnementaux dès sa création, Claranor propose depuis des solutions de décontamination d'emballages réutilisables. Cette prise en compte de l'environnement a toujours été au coeur de ses projets. Elle le décline par son process lui-même, par son application jusque dans son nouveau bâtiment classé Bâtiment Durable Méditerranéen ou par l'énoncé même de sa MISSION: -Apporter des solutions de stérilisation performantes et adaptées, qui préservent la santé et les ressources naturelles -Porter une sincère attention à chacun (salarié, client, fournisseur ou partenaire) pour progresser, se développer et collaborer intelligemment. Pour mieux connaître l'entreprise: https://www.claranor.com/fr/ Forte aujourd'hui de 42 collaborateurs, et dépassant les 5Meuros de CA avec plus de 600 machines en fonctionnement dans le monde entier, elle a naturellement besoin d'un suivi comptable complet, précis et pro-actif et souhaite renforcer son équipe DAF. Pour cela, l'entreprise recrute sur son site d'Avignon (84) son/sa nouveau/velle : COMPTABLE CONFIRME (F/H) COMPTABLE CONFIRME (F/H) Rattaché(e) au DAF, il/elle aura comme objectifs majeurs d'assurer la comptabilité au quotidien de toute la société et de permettre à la Direction d'avoir une vision juste et claire en permanence, afin de prendre les meilleures décisions financières à court ou moyen terme. Les missions non limitatives sont les suivantes : Collaborant avec une assistante comptable et un alternant (en préparation du DCG) , il/elle aura à: Au niveau quotidien ou très régulièrement: -Superviser la comptabilité Fournisseurs: contrôler/soutenir le travail de l'assistante comptable, identifier les arrivées de factures, en saisir potentiellement une partie, procéder aux règlements et actualiser les indicateurs de suivi -Tenir la facturation clients (en relation étroite avec les chargés d'affaires) : suivre les règlements, effectuer les relances et en optimiser le process, actualiser les indicateurs de suivi correspondants -Gérer la trésorerie à l'échéance du mois, suivre les comptes mensuels et le besoin en fonds de roulement -Réaliser les révisions comptables partielles -Etablir les déclarations fiscales et sociales -Contrôler les différentes tâches de comptabilité courantes assurées par l'équipe et respecter les obligations légales et réglementaires , des procédures et processus comptables A un niveau plus stratégique, en collaboration avec le DAF: -Définir le plan comptable à appliquer et le suivre -Etablir les arrêtés et les comptes annuels, élaborer le bilan et le compte de résultat -Tenir les tableaux de bord du prévisionnel de trésorerie -Préparer l'audit annuel de l'entreprise et produire le prévisionnel financier -Assurer les relations avec le CAC, l'expert comptable ou l'administration fiscale -Optimiser la comptabilité analytique et l'approche contrôle de gestion Sur un plan plus transverse: -Travailler sur des projets d'optimisation des outils décisionnels -Améliorer la gestion des litiges -Prendre le lead sur des projets de digitalisation et de réflexion sur l'utilisation de l'IA dans les tâches de la DAF -Challenger et diminuer les dépenses de Frais Généraux, en collaboration avec la RRH -Être à même de remplacer la RRH pendant ses absences

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Créé en 1976 à Montpellier, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH. En quelques chiffres, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, c’est : 30 consultants sur toute la France - 20.000 candidats recrutés - 200 000 candidats évalués - 250 000 CV en CVthèque – 2 000...

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