POSTE : Technicien de Maintenance Nuit ou 2x8 H/F DESCRIPTION : Technicien Maintenance Industrielle (Nuit fixe ou 2x8) F/H En bref : CDI à temps plein - Salaire à définir selon lexpérience et les compétences - Technicien Maintenance Industrielle - Proximité de Guingamp. Adsearch recrute pour lun de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de lagroalimentaire, un Technicien en Maintenance F/H sur des horaires de nuit fixe ou en 2\*8, pour leur site situé dans les côtes dArmor - 22. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, et en qualité de technicien en maintenance, vos tâches principales englobent : Les réparations touchant les secteurs de lélectricité, de lair comprimé, de la mécanique, de lautomatisation ; Les opérations de maintenance préventive sur des machines de production (machines demballage, robots, systèmes de découpe, doseurs, etc.) ; Formuler et mettre en oeuvre des ajustements techniques visant à soutenir une démarche damélioration continue ; Contribuer quotidiennement au bon fonctionnement des équipements par votre présence et votre soutien aux équipes de production ; Assurer une saisie régulière des données techniques via un système de gestion assistée par ordinateur (GMAO) à laide dun téléphone portable fourni. PROFIL : Votre profil : De formation Bac Pro en électrotechnique ou en maintenance industrielle, avec une expérience initiale, vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse dans la résolution de pannes ou de dysfonctionnements. Vous appréciez le travail collaboratif et l'échange de savoir-faire : ce poste est taillé pour vous. Ce qu'on vous propose : Ce poste en CDI à temps plein offre des horaires possibles en rythme 2x8 ou en rythme de nuit fixe. En ce qui concerne la rémunération, elle est calculée sur la base d'un salaire fixe en progression, auquel s'ajoute un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, une assurance santé et prévoyance avec une prise en charge partielle par l'entreprise, ainsi que divers avantages du CSE, tels que des primes paniers, des allocations vestimentaires, etc. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? N'attendez plus et venez postuler !