POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Rattaché-e au Responsable Méthodes et Industrialisation, vos missions seront les suivantes: Responsabilités : - Manager le service Méthodes de Safran Aircraft Engines Le Creusot composé d'une trentaine de personnes - Etre le garant des délais d'industrialisation et de la performance de Qualité des productions et à la réduction de couts de la production sur son périmètre - Etre le garant de la bonne application des procédures PPAP/APQP aux meilleurs standard Activités principales: - Manager le service méthodes de Safran Aircraft engines Le Creusot composé d'une trentaine de personnes dont une dizaine de personne en direct - S'approprier la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) sur son domaine de responsabilité, la traduire sur le terrain auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués - Assurer la représentation du Creusot dans les instances de l'organisation industrielle concernant la réduction des coûts, le suivi des jalons d'industrialisation - Contribuer à la mise en oeuvre des moyens alloués (financiers, humains, opérationnels) afin d'atteindre les résultats - Contribuer aux évolutions du métier / du périmètre et assurer le développement des équipes en conséquence - Contribuer à identifier et à mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, système d'information, ) ou participer à des missions transverses - Mettre en oeuvre l'organisation des équipes et les plans de développement des équipes et du métier sur son périmètre - Apporter sa connaissance métier à son équipe et être un appui / relais technique sur les situations les plus complexes et inhabituelles - Définir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités sur son domaine de responsabilité - Stimuler l'innovation participative à l'amélioration continue PROFIL :