Administrateur Grc H/F 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 7805300
Administrateur Grc H/F
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Administrateur Grc H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur du secteur de la construction immobilière, recherche un Administrateur GRC pour renforcer ses équipes et accompagner la transformation digitale de la gestion client. Rattaché(e) au RSSI, vous jouerez un rôle clé dans l'administration et la sécurisation de la plateforme GRC : - Administration et configuration de l'outil GRC au quotidien - Gestion des accès, des rôles et de la sécurité des données - Support fonctionnel N2 auprès des utilisateurs - Sensibilisation et accompagnement au respect des bonnes pratiques de sécurité - Analyse des besoins métiers et proposition d'améliorations - Coordination des incidents, des demandes d'évolution et des mises en production - Réalisation de tests fonctionnels et suivi de la qualité des livrables - Participation aux projets d'évolution GRC et contribution à la roadmap PROFIL : - Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information - Expérience en administration GRC/CRM ou en support applicatif - Sensibilité forte aux enjeux cybersécurité et conformité - Bonne compréhension des processus métiers et des flux de données - Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service - Rigueur, gestion des priorités et autonomie - Connaissance d'une solution GRC (Salesforce, Dynamics, Hubspot) appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Kent
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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