POSTE : Responsable Méthodes Ligne Montage H/F DESCRIPTION : Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du service Montage-Essais, nous recherchons notre futur-e chef-fe de groupe des Méthodes Ligne. Votre mission consistera à gérer une équipe de Méthodes Ligne du service Montage-Essais (30% de votre temps) et à prendre en charge des sujets opérationnels (70% de votre temps). Vous serez amené-e à travailler sur des activités de montage dans les domaines de la production série, réparation mais aussi développement sur des produits de forte technicité, principalement militaire dans un contexte de forte montée en cadence. En tant que manager, vos missions consisteront à : - Répartir la charge de travail au sein de l'équipe, définir le planning et assurer le reporting - Animer les réunions d'équipe - Développer les carrières des personnes, la polyvalence et la résilience de l'équipe - Construire et décliner concrètement le plan de progrès dans son secteur - Participer aux recrutements et à la gestion de la prestation Sur le volet opérationnel, vous aurez à : *Maintenir les gammes et instructions de travail nécessaires à l'assemblage et à la réparation des produits Safran Power Units en respectant les exigences qualité, SSE et planning à moindre coût. *Participer aux analyses de performance, capitaliser l'expérience et propose des optimisations (coût, flux, SSE). *Piloter les actions permettant d'assurer la montée en cadence *Assurer la charge/capacité des moyens/outillages utilisés et à prévoir pour la production * Rationaliser les gammes de montage afin de gagner en performance Activités Connexes : * Participer aux réunions technique de résolutions de problème (8D, RPO, ) * Apporter un support technique en cas d'aléas de production. Mener des projets d'industrialisation : - Nouveau moyen de production et/ou nouveau produit à travers une équipe projet - Capitaliser l'expérience et proposer des améliorations (coût, flux, SSE, ) Port des EPI obligatoire (chaussures et lunettes de sécurité, ) Travail occasionnel le samedi et permanence pendant les périodes de fermeture de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes issu-e d'une formation technique orientée dans les métiers de l'ingénierie industrielle avec une spécialisation dans le domaine mécanique. Vous êtes à l'aise tant sur le plan technique que relationnel et organisationnel et avez développé une forte appétence pour le terrain. Goût pour la technique, capacité d'analyse, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une capacité à mener de front une activité managériale et opérationnelle. Vous avez la crédibilité et la capacité pour challenger techniquement l'équipe dont vous avez la charge. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des d'atouts pour tenir le poste. Connaissances/compétences : * Connaissances en mécanique * Sens de l'observation, analyse et synthèse * Aptitude à gérer divers projets en parallèle * Connaissance des outils qualité 8D, 5Pourquoi, RPO, Lean (DMAIC) * Capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers Plus : * Une expérience en management d'équipe technique en contexte usine * Connaissances de la réglementation Part/EMAR * Connaissance du processus de validation industrielle (DVI)