Gestionnaire Copropriete - CDI - Metz 57 H/F 57 - Metz
Offre n° 7806036
Gestionnaire Copropriete - CDI - Metz 57 H/F
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire Copropriete - CDI - Metz 57 H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire Copropriété et hiérarchiquement rattaché au Directeur Copropriété, vous prenez en charge un portefeuille évolutif de copropriétés. Vos missions sont : - Animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuille, visiter et contrôler les immeubles, - Préparer et animer les réunions de conseil syndical, assemblées générales, - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires, engager et suivre les travaux, - Elaborer, contrôler et suivre le budget prévisionnel. Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Copropriété H/F : - Rémunération fixe entre 34 000€ et 38 000€ (selon la séniorité du profil) sur 13 mois - 12 RTT + 28 jours de congés payés, - 2 jour de télétravail par semaine après PE, - Prime de Participation et Intéressement, - Tickets-Restaurant, chèque-vacances - Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction) PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins 1 an d'expériences en gestion de copropriété. Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités, vous êtes dynamique, empathique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine dynamique !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BON TALENT
Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE COPROPRIETE H/F en CDI à METZ (57000). Notre client recherche son nouveau talent : - Groupe dynamique à très bonne image avec possibilités d'évolutions réelles et transverses, outils digitaux optimisant les conditions de travail pour faciliter la vie du collaborateur et des clients, synergie avec les différents métiers et experts du siège, - Poste regroupant la gestion opérationnelle, juridique ...
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