POSTE : Vendeur Téléphonie H/F DESCRIPTION : Vente & conseil client - Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les smartphones, accessoires, objets connectés et produits informatiques. - Apporter un conseil technique fiable, adapté au niveau et aux besoins des clients. - Garantir une expérience client qualitative, de la découverte du besoin jusqu'à la finalisation de la vente. Achat / rachat de produits - Évaluer, négocier et racheter des produits auprès des clients particuliers. - Appliquer les grilles de reprise et garantir un prix juste et compétitif, en cohérence avec le marché. - Réaliser un diagnostic de premier niveau (état, fonctionnement, accessoires). Gestion des stocks & pricing - Assurer le suivi des entrées et sorties de stock sur les univers téléphonie, informatique et multimédia. - Mettre à jour les prix de vente en fonction du marché et des recommandations internes. - Veiller à la fiabilité des stocks et à la traçabilité des produits. Merchandising & mise en avant - Organiser et valoriser les rayons téléphonie et informatique. - Mettre en avant les produits stratégiques et les opérations commerciales. - Vérifier l'état des produits avant leur mise en vente. Polyvalence & fonctionnement magasin - Participer activement à la vie du magasin et au travail d'équipe. - Être polyvalent(e) sur les missions vente, achat, conseil et back-office. - Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs du magasin. Conditions & rémunération - CDI - 39h/semaine - Rémunération fixe : 2 084 € brut mensuel - Prime collective magasin : environ 250 à 350 € brut, selon l'atteinte des objectifs PROFIL : Expérience en vente au détail : Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente au détail, idéalement dans le secteur de l'occasion. Passion pour l'occasion : Passionné par l'achat et la vente de produits d'occasion, avec une compréhension approfondie du marché de l'occasion et de ses tendances. Esprit dynamique : Énergie et dynamisme nécessaires pour animer le service Rachat et contribuer à son succès. Orientation client : Engagement à offrir un service client exceptionnel, avec une compréhension des besoins des clients et une volonté de les dépasser. Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à maintenir un climat positif, même dans des situations de pression. Autonomie : Capacité à gérer les opérations quotidiennes du magasin de manière autonome, en l'absence de la direction. Proactivité : Aptitude à identifier les opportunités d'amélioration des processus et à proposer des solutions pour optimiser le service Rachat. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et en constante évolution, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité face aux défis rencontrés. Rigueur : Souci du détail et respect des procédures pour assurer une gestion efficace des achats et une conformité aux politiques commerciales de l'entreprise. Accompagnement Gratuit Offert par Notre Cabinet pour Votre Candidature ! Dans le cadre du processus de recrutement, notre cabinet vous propose un accompagnement gratuit pour soumettre votre candidature et vous aider à décrocher ce poste. Notre processus comprendra : Premier Entretien Personnalisé : Vous aurez l'occasion de discuter en détail de votre profil avec notre recruteur. Entretien Direct avec le Directeur du Magasin : Pour les candidats sélectionnés, nous organiserons un entretien direct avec le directeur du magasin pour une évaluation approfondie.