Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F 14 - Caen
Offre n° 7808820
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Salaire libre PROFIL : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DRH-ACTIVE
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Gestionnaire de paie junior H/F (CDI)
WINSEARCH ROUEN AEC - 14 - Saint-Contest
Vos missions :- Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions- Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)- Suivi...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F)
Hays France - 14 - Ifs
Descriptif du poste: Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes responsable du traitement de la paie dans son intégralité, sur un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines Senior H/F
GENERATION - 14 - Caen
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner la stratégie RH et soutenir la croissance de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable d'équipe production (H/F)
14 - Caen
Description du poste : En tant que Responsable d'Equipe, votre mission essentielle au sein d'ADRÉ Eau sera de mettre en œuvre les objectifs stratégiques, commerciaux et financiers définis sur votre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie H/F (CDI)
WINSEARCH ROUEN AEC - 14 - Caen
Vous serez en mesure de : - Gérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 240-260 paies- Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie F/H (CDI) (H/F)
WINSEARCH ROUEN AEC - 14 - Hérouville-Saint-Clair
Directement rattaché au Coach Social et comme vous maîtrisez toutes les surfaces de jeu, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel :- Produire 250 à 350 bulletins de paie- Gérer les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH H/F
14 - Caen
Notre client est la filiale d\'un groupe allemand - en croissance - intervenant dans le secteur industriel. Il est basé dans le Calvados (14) - à proximité de Caen. Rattaché hiérarchiquement au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines Senior F/H - Administration des RH (H/F)
GENERATION - 14 - Caen
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior pour accompagner la stratégie RH et soutenir la croissance de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 14 - Caen
Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement au Président et fonctionnellement au DRH Europe du Sud/Ouest, vous intervenez sur 2 sites, comptant respectivement 500 et 150 collaborateurs. En tant...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH H/F
Michael Page - 14 - Caen
POSTE : DRH H/F DESCRIPTION : Rattaché hiérarchiquement au Président et fonctionnellement au DRH Europe du Sud/Ouest, vous intervenez sur 2 sites, comptant respectivement 500 et 150...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



