Cette mission s?adresse exclusivement à des profils disposant d?une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre, manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées. Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée. Contexte de la mission : Dans le cadre d?un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs, incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s?inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d?un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d?ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d?expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d?assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques Conformité et risques Métiers bancaires DSI (Business Analysts, développeurs, architectes) Excellentes capacités de communication, de structuration et de pilotage Modalités : Démarrage : ASAP, avec période de tuilage Contrainte de calendrier : disponibilité immédiate requise, le consultant en place quittant la mission mi-février Localisation : France (présentiel / hybride selon modalités projet)