POSTE : Business Developer Senior H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Notre client, ESN reconnue spécialisée dans le conseil digital, technologique et la data, recherche son futur Business Developer dans le cadre d'une création de poste, à Lille. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le Business Developer aura pour mission de développer un portefeuille clients from scratch sur la zone Grand Nord jusqu'à la Belgique. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de l'industrie, banque et services. - Analyser les besoins du marché et des prospects pour proposer des solutions adaptées aux enjeux spécifiques des secteurs ciblés. - Développer et maintenir un portefeuille clients qualifié, avec un focus sur l'acquisition et la fidélisation à travers des référencements par exemple. - Prendre en charge la négociation des contrats commerciaux et leur suivi. - Participation aux appels d'offres - Réseautage et lobbying : - Exploiter son réseau existant dans les secteurs visés pour ouvrir des opportunités commerciales. - Participer à/organiser des événements de réseautage, forums et salons pour représenter l'entreprise et identifier des prospects clés. - Promouvoir activement l'image de l'entreprise auprès des décideurs et acteurs de l'industrie, banque et services. - Suivi des KPIs commerciaux : - Utiliser les outils CRM pour suivre les opportunités commerciales et maintenir à jour les informations clients. - Animer les KPIs commerciaux pour mesurer l'efficacité des actions menées et assurer une performance optimale. Les "+" du poste - Salaire attractif : 50-60K€ brut/an en fixe + variables déplafonnées estimées à 40K€ pour des bonnes performances - Terrain de chasse vaste et liberté d'action - Autonomie au quotidien - Évolution de carrière possible - Tickets restaurant PROFIL : Votre profil - Minimum 7 ans d'expérience dans le développement commercial en agence/ESN dans des secteurs comme l'industrie, la banque ou les services sur des expertises tech, data & projets. - Expérience avérée dans la vente de services d'assistance technique, régie et solutions digitales. - Portefeuille de contacts solide dans ces secteurs (idéalement dans le nord de Paris ou à proximité). - Mentalité de chasseur, présent sur le terrain, avec le goût du challenge et de la performance - Excellentes compétences relationnelles, dynamisme, sens de l'écoute Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter directement via Linkedin. Je suis Arthur LOPES, Consultant chez Réseau Talents.