POSTE : Chef de Mission Audit - Management Technicité et Relation Client - CDI H/F DESCRIPTION : Vous maîtrisez l'audit. Ce poste vous propose désormais le pilotage, l'impact et la reconnaissance. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en cabinet. Vous savez conduire des missions, encadrer des équipes et dialoguer avec des dirigeants. Ce que vous recherchez aujourd'hui, c'est un environnement structuré, formateur et humain, dans lequel votre expertise technique et votre posture de manager sont pleinement utilisées. Ce poste est conçu pour cela. Le cabinet Vous rejoignez un cabinet à taille humaine d'environ 60 collaborateurs, organisé autour de compétences pluridisciplinaires : audit légal et contractuel, expertise comptable, conseil juridique et fiscal, direction financière externalisée, accompagnement de groupes de sociétés. Le pôle audit est composé de 10 collaborateurs, intervenant sur un portefeuille d'environ 160 mandats, allant de la PME à l'ETI, avec des secteurs d'activité très variés. Le cabinet est reconnu pour : la qualité de son environnement de travail, son positionnement très formateur, un turnover extrêmement faible, une marque employeur solide, portée par des retours candidats et collaborateurs excellents. Ici, on investit dans les équipes sur le long terme. Vos missions En tant que chef de mission audit, vous occupez un rôle central dans le pôle : Pilotage de missions d'audit légal et contractuel Planification des missions et gestion des ressources Supervision technique des équipes (juniors et seniors) Validation des travaux et gestion des zones de risque Garantie de la qualité des livrables Relation client de proximité avec les dirigeants et directions financières Participation active au développement de nouvelles missions Proposition de prestations à valeur ajoutée adaptées aux besoins clients Selon votre appétence et votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions exceptionnelles : commissariat aux apports (CAA), commissariat à la transformation (CAT), évaluations, missions spécifiques à forte valeur ajoutée Le profil recherché 5 à 8 ans d'expérience minimum en audit, en cabinet Solide maîtrise de l'audit légal Expérience confirmée en supervision d'équipes Capacité à gérer les risques et à structurer des missions complexes Forte orientation client et sens du conseil Appétence commerciale réelle (développement de missions, fidélisation) Une expérience en missions exceptionnelles est un plus Environnement & outils Logiciel d'audit utilisé : RevisAudit Organisation claire, process structurés Travail collaboratif avec les autres pôles du cabinet Ce que le cabinet vous offre Rémunération : 60-70K€, selon profil et expérience Un poste à responsabilité, avec un vrai périmètre de décision Un environnement exigeant mais sain, sans culture de surcharge Un cabinet très formateur, même à ce niveau de séniorité Des équipes stables et engagées Une visibilité forte auprès des associés Des perspectives d'évolution réelles Processus de recrutement Entretien de cadrage avec notre cabinet de recrutement Échange avec un associé Process fluide, professionnel et respectueux de votre temps (7j max) Envie d'un vrai rôle de chef de mission ? Ce poste s'adresse à des auditeurs confirmés qui veulent piloter, décider, développer, et évoluer dans un cabinet qui valorise autant la technique que l'humain. PROFIL :