POSTE : Pilote Développement Produit H/F DESCRIPTION : Mission : Dans le cadre du renforcement de l'équipe direction industriel et qualité, vous intervenez en tant que Pilote Développement Produit H/F. Vous serez en charge d'identifier et de développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Tâches : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : - Réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : - Réaliser le développement de produits génériques au travers d'un « reverse Engineering» lorsque l'approvisionnement via le fabricant d'origine n'est pas possible. - Suivre opérationnellement le développement technique des projets, de l'étude, du prototypage jusqu'à la mise en série et en production, et notamment : Travailler avec les ressources externes (bureaux d'études, fournisseurs, moulistes) Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d'outillage/moyen pour l'assemblage et le test des pièces. Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale. Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement Développement de produit DIFF : - Participer à la consultation des fabricants et à l'analyse des offres reçues. - Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d'échantillons (Certification ISO 9001). Avantages et conditions : - Contrat CDI assimilé cadre : 39h - Rémunération selon profil et expérience. - Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel. - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Chèque cadeau, culture et vacances - Congés payés : 5 semaines PROFIL : Formations : Bac +2 minimum dans le développement ou l'industrialisation. Compétences requises : - Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). - Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office). Capacités et aptitudes : - Rigoureux et organisé. - Communicant. - Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l'entreprise. - Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.