Metteur au Point CVC H/F 38 - Grenoble
Offre n° 7811482
Metteur au Point CVC H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Metteur au Point CVC H/F DESCRIPTION : Entreprise à taille humaine d'environ 90 collaborateurs, spécialisée en génie climatique et tuyauterie, intervenant sur des projets de grand tertiaire (bureaux, enseignement, loisirs, tourisme), de la santé et de l'industrie. Les chantiers sont situés sur l'ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recrute un(e) Metteur au point CVC (H/F). Vos missions Intégré(e) à l'équipe mise en service, vous assurez les essais, réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et, le cas échéant, des procédures de qualification. Mise en service des installations CVC - Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité - Vérifier physiquement les installations électriques, aérauliques, hydrauliques et les automatismes - Procéder au préréglage et au réglage optimal des équipements - Mettre en route les installations et assurer le paramétrage des automates - Contrôler la mise à disposition des fluides - Réglage et surveillance des équipements - Détecter les dérives, anomalies de fonctionnement et pannes éventuelles - Ajuster les réglages afin de supprimer les écarts entre valeurs mesurées et valeurs attendues - Mise en conformité des installations - Appliquer rigoureusement les procédures spécifiques de qualification à chaque étape du process - RTT et affiliation à la caisse de congés payés BTP - Prime d'ancienneté - Mutuelle familiale - Tickets restaurant : 10 € / jour travaillé (prise en charge à 60 %) - Avantages CSE - Prise de poste : Dès que possible (préavis respecté) Processus de recrutement - Entretien avec le manager et le service RH PROFIL : Formation & expérience - Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, thermique ou équivalent - Expérience en mise au point CVC appréciée - Les profils juniors disposant d'une première expérience (alternance comprise), motivés et désireux de monter en compétences seront également étudiés. Compétences techniques - Mise au point d'installations CVC - Régulation - Hydraulique et aéraulique - Utilisation des outils de mesure Qualités personnelles - Rigueur et autonomie - Esprit d'analyse - Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hunlink
Hunlink est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs besoins en talents, alliant expertise technique et proximité client.
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