Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 290 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires. En tant que Responsable Formation, vous serez en charge de définir, déployer et suivre la stratégie de formation de l'entreprise, en collaboration avec les différentes directions. Vos tâches incluent - Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes. - Développement des compétences : Analyser les besoins de formation, concevoir des parcours adaptés, et garantir l'efficacité des dispositifs pédagogiques. - Gestion du plan de formation : Piloter la création et la mise en oeuvre du plan de formation annuel, en respectant les obligations légales. - Optimiser les financements : Recherche de financements afin d'optimiser les budgets du plan de développement des compétences : OPCO, régions, département, organismes extérieurs etc.. - Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations sur la performance des collaborateurs. - Développement du centre de formation interne : Définition d'une stratégie de développement et animation de celle-ci. - Certification et conformité : Assurer le maintien des certifications qualité (Qualiopi) de notre centre de formation et veiller à la conformité des actions de formation avec les réglementations en vigueur. Vous encadrez une équipe de chargés de formation et animer le réseau des formateurs internes et externes.