Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau à Paris 12ème un Consultant en recrutement H/F en CDI   Missions :   -         Développer et fidéliser votre portefeuille de clients (80% du temps) : prospection téléphonique, constitution et développement d'un portefeuille, rendez-vous chez les clients, détection et analyse des besoins en recrutement. -         Prise de commande client, negociation des tarifs, redaction d'offre commerciale, presentation d'une short list, finalisation du contrat de placement ou d'interim. -         Développer votre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (20%) : identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission   Vous serez aidé d'un chargé de recrutement pour appuyer le développement de votre réseau candidat.   Nous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs dans toute les étapes du business.   Nous avons des outils performants, modernes et sur-mesure (développés par nos soins)     Profil :   Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques ! (nous sommes sous Microsoft) Vous avez une bonne capactité rédactionnelle. Les metiers tertiaires specialisés en comptabilité paie rh vous etes déjà familier : nous recrutons des profils liés au metiers comptables paie rh assistanat secretariat   Rémunération :   Salaire fixe  + variable mensuel déplafonné sur la marge degagée 35h00 + mutuelle + cheque cadeaux + challenges commerciaux + business game + evenements entreprise   Informations complémentaires : ABIL Ressources est un groupe d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers tertaires et de l'informatique. Nous avons actuellement deux bureaux basés à Paris (nation 75012 -elysée 75008 ) . Réalisant un CA de 4 millions d'euros et en forte croissance, notre Groupe est une filiale du groupe Menway Profil recherché: De formation bac +5 type Ecole superieure de commerce, vous avez une premiere expérience en alternance completée d'une expérience en cdd ou cdi de minimum  1 an.   Vous êtes à l'aise avec les crm, pack office. Vous maitrisez l'anglais . vous etes organisé, structuré pour mener à bien votre prospection et avez un bon realtionnel pour realiser ponctuellement du recrutement et quotidiennement de la prospection dans le dure quotidiennement.