Descriptif du poste: Etre Enseignant Chercheur chez CESI, c'est participer à l'innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT. Concrètement? Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : CESI LINEACT NO souhaite renforcer son équipe par l'accueil d'un EC dans la thématique « Interactions Humains systèmes » afin d'aborder les travaux menés par le laboratoire autour des problématiques d'IA et de perception pour la mise à jour du jumeau numérique (reconnaissance d'objets, reconnaissance d'actions, reconstruction d'environnement 3D), d'interaction en RA/RV couplées au jumeau numérique dans les contextes de l'industrie 5.0 et de la construction 4.0. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans le domaine de l'informatique.   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 27 et minoritaire 61. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Avantages : Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 euros avec une prise en charge par l'employeur de 6 euros. Mutuelle d'entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros Intéressement et participation en place dans l'entreprise